Schutzkonzept
Auf dieser Seite finden Sie/findest du aktuelle Informationen zum Projekt „Positioniert und sichtbar - Schutzkonzept der ASH Berlin zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt und antifeministischen Angriffen“. Das Projekt läuft von November 2022 bis September 2026 und ist im Arbeitsbereich Intersektionale Praxis und Transformation (InPuT) angesiedelt.
Gern kommen wir in in Lehrveranstaltungen, um kurze Einheiten zum Thema Prävention und Intervention bei (sexualisierter) Diskriminierung, Belästigung und Gewalt zu halten und Schutzkonzepte und Handlungsmöglichkeiten vorzustellen. Sprechen Sie uns gern an!
Sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt haben an der ASH keinen Platz - Egal wo, wann und durch wen! Wir möchten an der Hochschule ein wertschätzendes und diskriminierungsarmes Lehr-/Lern- und Arbeitsumfeld bieten.
Sexistische Bildsprache im Seminar, anzügliche Kommentare oder vermeintlich „zufällige“ Berührungen - Sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt hat viele Formen.
Wenn du selbst eine Situation erlebst, in der du dich unwohl fühlst, dann:
Wenn du eine Situation beobachtest, dann:
Für Ansprech- und Vertrauenspersonen gilt:
Für Beratung und Unterstützung an der ASH Berlin könnt ihr euch direkt an uns, an die zentralen und dezentralen Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragten sowie an das Berater_innennetzwerk wenden.
Es gibt in Berlin parteiliche Fachberatungsstellen, die euch unterstützen, wenn ihr (sexualisierte) Diskriminierung und Gewalt erfahren habt. Die Inanspruchnahme der Beratung ist kostenlos und vertraulich.
LARA e.V. – Fachstelle gegen sexualisierte Gewalt an Frauen*:
030 216 8888
Hilfetelefon für Frauen*:
08000 116 016
Frauennachtcafè, Anlaufstelle für Frauen, Lesben, Inter, Nichtbinäre und Agender Personen
bei Wildwasser e.V.:
https://wildwasser-berlin.de/frauennachtcafe/
030 48 62 82 30
Hilfetelefon für Männer*:
https://www.maennerhilfetelefon.de/
0800 1239900
Tauwetter e.V. - Anlaufstelle, für Männer*, die in Kindheit oder Jugend sexualisierter Gewalt
ausgesetzt waren:
030 693 80 07
Las Migras: Antigewalt-, Antidiskriminierungs- und Empowerment-Bereich der Lesbenberatung Berlin e.V.
030 21915090
Alice online (2024): Geschütztere Räume etablieren. Vorüberlegungen für ein Schutzkonzept
Alice 46 (2024): Die fehlende Fußnote – Sexualisierte Gewalt gegen Kinder: mit der Betroffenenperspektive in den Expert_innendiskurs einmischen (S. 55-57)
Alice 45 (2023): Das neue Schutzkonzept zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung, Belästigung, Gewalt und antifeministischen Angriffen (S.6-7)
Ahmed, Sara (2021): Complaint!. Duke University Press.
Ahmed, Sara (2023): The Feminist Killjoy Handbook. Penguin Books: London
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2021): Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz? Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte. Online verfügbar.
Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2021): Studie „Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention“. Online verfügbar.
Baader, Meike Sophia /Sager, Christine (2020): Pädagogische Professionalität und Reflexivität im Umgang mit Gewalt und sexualisierter Gewalt in Macht-, Geschlechter- und Sorgeverhältnissen. Hildesheim 2020. Online verfügbar.
Pantelmann, Heike und Blackmore, Sabine (Hrsg.)(2023): Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext. Wiesbaden: Springer
Kaiser, Susann(2023): Backlash - Die neue Gewalt gegen Frauen. Klett-Cotta: Stuttgart
Klemm, Christina (2020): Akteneinsicht. Verlag Antje Kunstmann: München.
Mense, Lisa/ Mauer, Heike, Herrmann, Jeremia (Hrsg.) (2022): Sexualisierter Belästigung, Gewalt und Machtmissbrauch an Hochschulen entgegenwirken. In: Handreichung. Studien Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW Nr. 37.
Oppermann, Carolin/ Winter, Veronika/ Harder, Claudia / Wolff, Mechthild/ Schröer, Wolfgang (Hrsg) (2018): Lehrbuch Schutzkonzepte in pädagogischen Organisationen. Weinheim/Basel: Beltz Juventa.
Penny, Laurie (2022): Sexuelle Revolution. Edition Nautilus. Hamburg
Potter, Shawna (2019): Making Spaces Safer. AK Press.
Sanyal, Mithu M. (2016): Vergewaltigung. Edition Nautilus. Hamburg
Schütz, Hannah-Sophie/Pantelmann, Heike/Wälty, Tanja/Lawrenz, Nina (2021): Der universitäre Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt. Eine Bestandsaufnahme. In: Open Gender Journal (2021).
Wiesenthal, Ann (2019): Antisexistische Awareness. Unrast Verlag: Münster
Wolff, Mechthild/ Schröer, Wolfgang/ Fegert, Jörg M (Hrsg.) (2017): Schutzkonzepte in Theorie und Praxis. Ein beteiligungsorientiertes Werkbuch. Beltz Juventa.
Antidiskrimininierungssatzung ASH Berlin
Antidiskrimininierungssatzung ASH Berlin
13.04.2023 · 139 KB
Flyer zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de/eng)
Flyer zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de/eng)
13.04.2023 · 5 MB
Plakat Flyer zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de)
Plakat zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (de)
13.04.2023 · 9 MB
Plakat zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (eng)
Plakat zum Schutzkonzept gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (eng)
13.04.2023 · 5 MB
240506_Bericht_Offene_Austauschrunden.pdf
22.05.2024 · 479 KB
240506_Bericht_Offene_Austauschrunden.pdf
22.05.2024 · 479 KB
Alle Menschen sollen sich an der Hochschule sicher fühlen. Das ist die Aufgabe von allen. Wir unterstützen euch in der Auseinandersetzung mit sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt und bieten Beratung an
Stellvertretende Frauen*- und Gleichstellungsbeauftragte, Referentin für Gleichstellung
Raum 322
Pronomen: sie/ihr
Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag
Referent_in Schutzkonzept
Raum 320
keine Pronomen
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Beratung persönlich, telefonisch und per E-Mail möglich.
