| Kommentar |
Bei der betrieblichen Gesundheitsförderung handelt es sich um ein lukratives, zukünftiges Tätigkeitsfeld gerade für AbsolventInnen der Bachelor- und Masterstudiengänge für Physio- und Ergotherapie.
Laut Pressemeldung vom 30.7.08 will der Staat ab 2009 Gesundheitsförderung in den Unternehmen pauschal steuerlich bis zu einer Höhe von 500 pro Beschäftigten und Jahr unterstützen.
Arbeitsauftrag:
Im Rahmen des Projekts Gesundheitsfördernde Hochschule an der ASFH sollen Möglichkeiten der Beteiligung von Physio- und ErgotherapeutInnen an betrieblicher Gesundheitsförderung erruiert, entwickelt und erprobt werden.
Ort/Institution:
ASFH Berlin
Inhalte des Projekts sind:
u. a.:
- Projektmanagement (Projektentwicklung, Arbeitsteilung, Abstimmungsprozesse, Zeitmanagement, Projektbericht verfassen)
- Namensfindung
- Potential- und Bedarfsanalyse (Zielgruppen; Ausrichtung der Maßnahmen; Ansatz: Prävention / Sekundärprävention / Gesundheitsförderung usw.)
- Ermittlung vorhandener Ressourcen (Rahmenbedingen wie Räume und deren Ausstattung ect.), Vorschläge für Nachbesserungen
- Entwicklung und Erprobung eines nachhaltigen Konzepts und einer nachhaltigen Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen und Angebote durch Physio- und Ergotherapeutinnen.
- Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereitung/Planung von Begleitforschung sowie eines Projektantrags an potentielle Drittmittelgeber
Projektplanung:
Arbeitsschritte (grob): Wintersemester 08/09
- Einführung in das Projektmanagement
- Start- u. Planungsphase: Teamarbeit organisieren, zeitlicher Ablauf /Projektskizze erstellen, Projektinhalte ermitteln und beschreiben, Ziele festlegen, Arbeitsteilung (Arbeitspakete) etc.
- Vorbereitung: Physio- und ergotherapeutische Potentiale ermitteln. Literaturrecherche (theoretische Fundierung / Bestandsaufnahme ähnlicher Angebote/ betrieblicher Gesundheitsförderung und Programme an anderen gesundheitsfördernden Hochschulen etc.)
- Durchführung der Feldphase vorbereiten: Planung wie, wo und wodurch ist eine Beteiligung an betrieblicher Gesundheitsförderung oder Gesundheitsförderung im Rahmen einer gesundheitsfördernden Hochschule möglich. Angebote Maßnahmen umsetzen , theoretische Fundierung; Evaluation
Ziel:
Entwicklung und Erprobung eines nachhaltigen Konzepts sowie Vorschläge für eine nachhaltige Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen und Angebote in eine betriebliche Gesundheitsförderung durch Physio- und ErgotherapeutInnen.
Das Thema bietet Möglichkeiten zu einer vielseitigen Schwerpunktsetzung und ist inhaltlich durch die TeilnehmerInnen gestaltbar.
Das Praxisprojekt ist so konzipiert, dass bei guter Planung eine flexible Zeiteinteilung möglich ist und so die Zeit der Bachelorarbeit Praxisprojekt frei sein kann. Es werden 9-18 PT und ET StudentInnen für das Projekt benötigt. |
