| Gruppe 1
Das Seminar findet als Blended Learning Format statt mit wechselnden angeleiteten asynchronen Lehreinheiten und Übungen in Präsenzform. Für die asynchrone Aneignung der konzeptionellen Inhalte werden begleitete Lerntandems gebildet. Insofern wird die Bereitschaft sich mit Textformaten, Lehrvideos und Slidecasts auseinanderzusetzen und sich aktiv in die kommunikativ-interaktiven Übungen einzubringen vorausgesetzt. Inhaltlich vermittelt das Seminar konzeptionelle Grundlagen von und praktische Übungen zur Gesprächsführung in der Sozialen Arbeit allgemein und mit Blick auf Beratungsgespräche im Besonderen.
Gruppe 2
Dieses Seminar nutzt ein Blended Learning Format (überwiegend Präsenzlehre mit gelegentlichen asynchronen Online-Terminen/Elementen). Studierende erhalten eine Einführung in verschiedene Modelle und Konzepte beratender Gesprächsführung, insbesondere Phasen, Prozesse, Ziele und Kontexte von Beratung, Wahrnehmung verbaler und non-verbaler Kommunikation; Grundvariablen nach Rogers, Übertragung/Gegenübertragung, systemisch-lösungsorientierte Arbeit, sowie Besonderheiten der online-gestützten Beratung. Das Seminar ist stark übungsbetont und erfordert regelmäßige und aktive Beteiligung an Kurzübungen, Übungen, Rollenspielen und deren Analyse und Reflexion mittels Video-/Audio- oder anderer medialer Aufzeichnungen. ERSTER TERMIN: 12.10.
Gruppe 3
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Beratungstheorien und -konzepte kennen. In praktischen Übungen wie Rollenspielen lernen Sie den Einsatz von Beratungstechniken.
Außerdem beschäftigen wir uns mit diesen Fragen: Der Erstkontakt: Wie gewinne ich das Vertrauen der Ratsuchenden?; Wie kann ich mit schwierigen Beratungssituationen umgehen? ie kann ich eine Balance zwischen Nähe und Distanz finden? Wir werden uns auch kritisch mit dem Thema Beratung und den vorgestellten Beratungskonzepten auseinandersetzen.
Das Seminar findet überwiegend in Präsenz und mit einem Anteil von ca 30% in asynchroner Lehre statt.
Gruppe 4
Dieses Seminar findet während des gesamten Semesters in Präsenz statt.
Das Berufsfeld der Sozialen Arbeit ist ohne Beratung nicht vorstellbar. Die Vielfalt und häufige Alltagsnähe der Sozialen Arbeit erfordert ein entsprechendes beraterisches Können.
Zu Beginn des Seminars werden die Möglichkeiten und Grenzen sozialarbeiterischer Beratung sozialpolitisch und machttheoretisch aufgezeigt.
Vor diesem Hintergrund werden Beratungsmethoden und die verschiedenen Einflussfaktoren auf konkrete Beratungssituationen, wie beispielsweise freiwillige oder erzwungene Beratung, Beratung mit Sprachmittlung, theoretisch und praktisch erarbeitet und in Rollenspielen ausprobiert.
Während des ganzen Semesters wird ein Lerntagebuch geführt, aus dem am Ende ein Beratungskonzept für die Praxis entwickelt wird.
Gruppe 5
Das Seminar findet online (Synchronsitzungen via BBB) statt. Das Angebot richtet sich an Studierende, die aufgrund der Pandemie nicht an den Präsenzkursen teilnehmen können.
Eine regelmäßige Teilnahme an den Onlinesitzungen mit Audio- und Videoverbindung ist für die Teilnahme soweit das Erbringen der Prüfungsleistung erforderlich.
Das Seminar beginnt am 11.10.2022.
Gruppe 6
Das Seminar in Gruppe 6. wird als Blended Learning-Format angeboten. D.h. die meisten Ternine findenn wöchentlich in Präsenz statt. Ausgewählte Termine finden online bzw. asynchron statt.
Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen zählen zu den Schlüsselkompetenzen in der Sozialen Arbeit. Beratung findet in allen Feldern der Sozialen Arbeit statt und damit auch in sehr unterschiedlichen Settings – von der Beratungsstelle bis zum Tür-und-Angel-Gespräch, oder als Online-Beratung über E-Mail oder Chat-Kommunikation; als Einzel- , Familien- oder Gruppenberatung, als Fach- oder Organisationsberatung. In dem Seminar sollen die Gemeinsamkeiten dessen, was Beratung als Beratung kennzeichnet kennengelernt werden aber auch ein Einblick in die Vielfalt der unterschiedlichen Beratungsformate und -felder ausgemacht werden. Neben einigen theoretischen und methodischen Grundlagen, geht es aber vor allem darum eigene Erfahrungen in Gesprächsführung und Beratung zu sammeln und auf der Basis von Übungen und Reflexionen, herauszufinden, was gute Beratung ausmacht, wie Kontakt hergestellt werden kann und wie ein Beratungsgespräch auf den Weg gebracht und ein Prozess gestaltet und abgeschlossen werden kann.
Der Aufbau des Seminars ist methodisch abwechslungsreich. Gesspräche über Beratung auf der Basis von theoretischen Texten, Praxisbesuche, Übungen in Kleingruppen, die gemeinsam reflektiert werden, bauen aufeinander auf, weshalb eine regelmäßige Teilnahme verlangt wird. Damit die Übungen einen geschützteren Rahmen bekommen, werden Kleingruppen gebildet, die das Semester hindurch zusammen bleiben, sofern sich keine anderen Wünsche ergeben.
Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.
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