| Gruppe 1
Wir bearbeiten das Arbeitsrecht aus unterschiedlichen Perspektiven:
1. Wie kann ich Klienten helfen /beraten, wenn sie Schwierigkeiten am Arbeitspalatz haben oder Schwierigkeiten bei der Suche von Arbeitsplätzen oder Einstellung in einen Job.
2. Was muss ich beachten, wenn ich selbst Personalverantwortung habe, z.B. als TeamleiterIn, ProjektleiterIn, oder anderen Leitungs- und Fühungsaufgaben.
3. Ein besonderer Focus liegt auf der Integration von Menschen mit Behinderungen / Beeinträchtigungen in Arbeit.
4. und zuletzt: es ist auch für Sie selbst nützlich, wenn Sie wissen, welche Rechte Sie im Arbeitsleben haben.
Gruppe 2
Wir bearbeiten das Arbeitsrecht aus unterschiedlichen Perspektiven:
1. Wie kann ich Klienten helfen / beraten, wenn sie Schwierigkeiten am Abeitsplatz haben oder Schwierigkeiten bei der Suche von Arbeit oder Einstellung in einem Job
2. Was muss ich beachten, wenn ich selbst Personalverantwortung habe, z.B. als TeamleiterIn, ProjektleiterIn, oder in anderen Leitungs- und Gührungsaufgaben.
3. ein besonderer Focus liegt auf der Integration von Menschen mit Behinderungen / Beeinträchtigungen in Arbeit
4. und zuletzt: es ist auch für Sie selbst nützlich, wenn Sie wissen, welche Rechte Sie im Arbeitsleben haben.
Gruppe 3
Wir bearbeiten das Arbeitsrecht aus unterschiedlichen Perspektiven:
1. Wie kann ich Klienten helfen / beraten, wenn sie Schwierigkeiten am Abeitsplatz haben oder Schwierigkeiten bei der Suche von Arbeit oder Einstellung in einem Job
2. Was muss ich beachten, wenn ich selbst Personalverantwortung habe, z.B. als TeamleiterIn, ProjektleiterIn, oder in anderen Leitungs- und Gührungsaufgaben.
3. ein besonderer Focus liegt auf der Integration von Menschen mit Behinderungen / Beeinträchtigungen in Arbeit
4. und zuletzt: es ist auch für Sie selbst nützlich, wenn Sie wissen, welche Rechte Sie im Arbeitsleben haben.
Gruppe 4
Gegenstand ist das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit dem Fokus auf (Teilhabe-) Rechte für Menschen mit Behinderung (Teil 1).
Hierzu gehören im Bereich der Sozialen Arbeit das Sozialrecht der gesundheitlichen Leistungen und das Recht der Rehabilitation mit dem Schwerpunkt der Teilhabe am Arbeitsleben. Im Zusammenhang mit der Teilhabe am Arbeitsleben beschäftigen wir uns außerdem mit den Möglichkeiten und Grenzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), wenn ein Mensch wegen einer Behinderung benachteiligt wird. Die durch das Bundesteilhabegesetz eingeführte Teilhabeleistungen am Arbeitsleben wie das Budget für Ausbildung sowie das Budget für Arbeit als Alternativen zur Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) werden ebenfalls näher beleuchtet. Eine kritische Auseinandersetzung mit aktuellen behindertenpolitischen Themen runden das Seminar ab.
Lernziel des Seminars ist es, die Logiken und Strategien einer rechtlichen Interessenvertretung und der „Sozialen Anwaltschaft” zu vermitteln. Welche Rechte haben Menschen mit Behinderung in- und außerhalb des sozialen Versorgungssystems? Welche Rechte nach dem AGG gibt es bei Diskriminierung? Welche Teilhabeleistungen bieten die sozialen Sicherungssysteme? Was ist eine Arbeitsassistenz? Welche Leistungen und Chancen bietet das Bundesteilhabegesetz für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben? Welche Möglichkeiten gibt es, wenn Leistungen verwehrt werden?
Es sollen Anträge und Widersprüche formuliert und konkret in der Auseinandersetzung mit Behörden entsprechende argumentative Strategien entwickelt werden.
Im Rahmen des Seminars werden konkrete Fälle aus der Praxis besprochen und eine Exkursion mit einer EUTB-Beraterin (Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung) sowie zu einem Integrationsfachdienst angeboten.
Sofern möglich, soll auch eine Exkursion zum Sozialgericht Berlin mit der Teilnahme an Verhandlungen durchgeführt werden.
Das Seminar findet in Präsenz an der ASH und mit einem asynchronen Anteil von 25% statt. Im Rahmen der Präsenztermine wird eine hybride Teilnahme ermöglicht, wenn die Räumlichkeiten dies zulassen.
Prüfungsleistung ist eine Fallbearbeitung in Form einer Hausarbeit oder in Form eines Vortrags/Referats im Seminar. Gruppenarbeit ist jeweils möglich.
Eine Fortsetzung des Seminars (Teil 2 mit den Schwerpunkten Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX und rechtliche Betreuung) in der Unit Ausgewählte Aspekte des Rechts ist für das Sommersemester vorgesehen.
Das Seminar startet in Präsenz am 13.10.2022.
Gruppe 5
Das Seminar wird online durchgeführt und findet Mittwoch von 17-19 Uhr statt.
Der erste Termin findet am 26.10. online statt. Alle weiteren Termine/Informationen und den link finden Sie auf moodle.
Focus: Soziale Leistungsrechte und Migrationsrecht im Kontext des Arbeits und Sozialrechts
Lernziel der Veranstaltung ist es, Fälle aus der Praxis rechtlich zu lösen. Sie sollen in der späteren beruflichen Praxis der Sozialen Arbeit rechtliche Fragen und Problemstellungen erkennen, daraus rechtliche Lösungsstrategien und Hilfskonzepten entwickeln und diese formulieren und verschriftlichen können. Im Seminar werden konkrete Fälle auf der Lehrplattform eingestellt. Es sollen dazu rechtliche Lösungsstrategien und Hilfskonzepte gegenüber Dritten und/oder Behörden, sowie in der Beratung gefunden werden (Soziale Anwaltschaft). Sie sollen für die Praxis eine juristische Arbeitsweise und Logik kennenlernen: wo und wie finde ich die Ansprüche, wie prüfe ich ob sie für den Fall passen und wenn ja, wie kann ich sie begründen und durchsetzen so dass eine Lösung für die Praxis gefunden ist? Dazu sollten sie auch Vorlagen, Stellungnahmen, Schriftsätze, Anträge, Widersprüche sowie Beratungskonzepte verstehen und eigene anwenden können. Dies bedeutet auch mit der Auslegung von Regelungen, der konkreten Anwendung, d.h. den Beurteilungs- und Ermessensspielräume umzugehen und sie bestmöglichst für die Interessen Ihrer KlientInnen zu nutzen.
Inhalte des Seminars:
Welche sozialen ( Leistungs) Rechte und auch Recht auf Arbeit gibt es für Migrant*innen. Das Besondere hier: alle Rechte hängen vom Aufenthaltsstatus ab. Daher sind Kenntnisse des Ausländer - und Asylrechts in der Praxis der Sozialen Arbeit mit Migrant*innen entscheidend. Sie werden im Seminar praxisnah durch konkrete Fallbearbeitungen vermittelt. Entscheidend sind hier die Rechte der Klient_innen bei Sozialen Leistungsrechten, Arbeit/Beschäftigung und auch bei drohender Beendigung des Aufenthaltes ( Abschiebeverbote, Abschiebehindernisse). Konkret wird auch die rechtliche Situation unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge, sowie Möglichkeiten des neuen Integrationsgesetzes sowie der Ausbildungsduldung skizziert.
Die Lehrangebote finden synchron und asynchron statt über ein betreutes Forum auf der Lehrplattform moodle statt. Dort sind umfangreiche Materialien und Hilfestellungen eingestellt. Prüfungsleistung ist eine Fallbearbeitung. Auf der Lehrplattform sind entsprechende Fälle eingestellt, die als Prüfungsleistung bearbeitet werden können.
Das Seminar wird online durchgeführt. Der erste Termin und alle weiteren Informationen sind auf moodle eingestellt.
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