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In Ihrem Beruf ist es häufig, dass Sie selbständig eine Praxis führen werden. Die rechtlichen Grundlagen werden wir besprechen. Ein wichtiger Aspekt ist die Einstellung von MitarbeiterInnen und das Tragen von Personalverantwortung.
Wir bearbeiten das Arbeitsrecht aus unterschiedlichen Perspektiven:
1. Was muss ich beachten, wenn ich selbst Personalverantwortung habe, z.B. als Praxisinhaberin oder in anderen Leitungs- und Führungsaufgaben.
3. ein Focus liegt auf der Integration von Menschen mit Behinderungen / Beeinträchtigungen in Arbeit
4. und zuletzt: es ist auch für Sie selbst nützlich, wenn Sie wissen, welche Rechte Sie im Arbeitsleben haben. |
