In dieser Veranstaltung wird im ersten Teil die Bedeutung des Personalmanagements für Organisationen des Gesundheitswesens veranschaulicht. Zudem werden zentrale Funktionen des Personalmanagements näher beleuchtet (Personalgewinnung und -bindung, Personalauswahl, Motivierung von Mitarbeiter/-innen, Personalentwicklung ...). Die Studierenden sollen verstehen, welche Ziele das Personalmanagement verfolgt, welche Beiträge es zum Unternehmenserfolg leistet und wie es wirksam gestaltet werden kann. Zudem sollen sie Instrumente und Methoden kennenlernen, die sie in ihrer Berufspraxis anwenden können.
Im zweiten Teil der Veranstaltung wird das Thema Führung im Mittelpunkt stehen. Es werden zentrale Modelle und Erkenntnisse der aktuellen Führungsforschung behandelt. Zudem sollen die Studierenden ihre bisherigen Erfahrungen als Geführte und/oder als Führungskraft reflektieren und ggf. Ziele und Ideen für ihre zukünftige Führungsrolle entwickeln.
Die Veranstaltung wird ausschließlich online stattfinden. |
