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„A leader is someone with followers!“ Was nach einem erfolgreichen Video-Blogger klingt, ist die psychologische Grundlage von Führung: Nur wem Mitarbeiter folgen, ist eine gute Führungskraft. Dies eröffnet im Umkehrschluss die Frage: Wann folgen Menschen einer anderen Person? Das Seminar beleuchtet dieses Themenfeld sowohl aus der Perspektive der Führungskraft als auch der Geführten. Inhaltlich streifen wir u.a. die Aufgaben, Ziele & Rolle einer Führungskraft, Führungstheorien im historischen Abriss, Führungstechniken & Instrumente, Scheitern von Führung. Darüber hinaus widmen wir uns auf der Teamebene den Grundlagen der
Gruppenpsychologie, Teamzusammensetzung, Rollen, Zusammenhalt, Klima sowie verschiedenen Ansätzen der Teamdiagnose und -entwicklung. Die Veranstaltung ist in ganztägigen Blöcken angelegt, was uns die Möglichkeit eröffnet, viele Inhalte spielerisch in der Selbsterfahrung zu erlernen. |
