Weiterführung des im Wintersemester 2017/18 begonnenen Projektes „Wirksame Wege der Personalgewinnung in Gesundheitsorganisationen“. Projektziele sind die Konzeption und Erprobung von Tools zur Personalgewinnung in Gesundheitsorganisationen (z.B. Analyse des Arbeitgeberimages oder Gestaltung von Stellenanzeigen und Imagekampagnen) sowie Beratung / Begleitung solcher Organisationen bei der Gestaltung einer wirksamen Personalgewinnung.
Das Vorgehen: Befragung von Gesundheitsorganisationen zu den spezifischen Herausforderungen bei der Gewinnung von Personal und zur Wirksamkeit verschiedener Maßnahmen, Erstellen von Checklisten für Gesundheitsorganisationen zur Bestimmung ihrer Stärken und Schwächen, Evaluation der Wirksamkeit der bei den Praxispartnern durchgeführten Maßnahmen, Erstellen eines Werkzeugkoffers für eine wirksame Personalgewinnung in Gesundheitsorganisationen.
Literatur: Eine Literaturliste wurde bereits im ersten Projektsemester erarbeitet. |
