Die Schwerpunktthemen für das Seminar sind stichwortartig folgende:
- Welche innere Haltung benötigt das Führen von Menschen, Teams und Institutionen?
- Wie gestalte ich den Zusammenhang zwischen Verantwortung und Vertrauen?
Die Themen werden durch ausgesuchte Körper- und Bewegungserfahrungen aus dem Bereich des Tanzes und der Eurythmie erfahrbar gemacht.
Das Besondere ist, dass wir in den Übungen ohne Sprache arbeiten und rein aus der Selbst- und Körperwahrnehmung die Qualitäten des Führens, Begleitens, der Verantwortung und des Vertrauens bilden selbsttätig erfahren und verschiedene Rollen nachempfunden werden können.
Dazu arbeiten wir mit verschiedenen Reflexionsmethoden, um das Erlebte in einen bewussten Lernprozess umwandeln zu können.
Als theoretischen Input werden das Modell der dynamischen Entscheidungsfindung nach Lex Bos und die Organisationsmodelle nach Frederic Laloux vorgestellt.
Man benötigt keinerlei Vorkenntnisse oder besonderes Können!
Mitzubringen: bequeme, warme, sportliche Kleidung und Stoppersocken oder Schläppchen.
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