Institutioneller Rassismus
Rassismus erscheint meist als individuelles Vorurteil. Das Seminar betrachtet Rassismus dagegen in Anlehnung an die von Kwame Ture und Charles V. Hamilton gewählte Bezeichnung „institutionalisierter Rassismus” und Joe R. Feagins Begriff „systemischer Rassismus” als Form struktureller Ungleichheit, d.h. als strukturell ungleichen Zugang zu gesellschaftlichen Gütern und Möglichkeiten. Diese entstehen u.a. im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Institutionen (Gesetzen, Normen und Prozeduren) und im Handlungsrahmen von Organisationen. Beispiele dafür sind Benachteiligungen im Bildungssystem, auf dem Arbeits- und Wohnungsmarktmarkt und Formen polizeilicher Sonderbehandlung (u.a. racial profiling, Ermittlungen zur NSU-Mordserie).
Im Seminar werden historische (u.a. systematische Entrechtung und Verfolgung im Nationalsozialismus) und aktualempirische Zusammenhänge (u.a. Macpherson Report) untersucht, einschlägige theoretische Konzepte wie Diskriminierung, soziale Schließung und symbolische Herrschaft erschlossen und Veränderungsmöglichkeiten im Bereich der Reparationen/Restitutionen, der „Community Control”, der Organisationsentwicklung/ institutionellen Öffnung, Gleichstellungsgesetzgebung, der Diskurskritik/ politischen Bildung und der Selbstverständigung diskutiert. Im Seminar wird eine aktive Literaturarbeit erwartet. Teilweise werden englische Texte gelesen, die Seminarsitzungen finden durchgängig auf Deutsch statt. Die Beteiligung an mindestens einer von drei geplanten Exkursionen (1. Gedenkstätte des ehemaligen Konzentrationslagers Ravensbrück, 2. Besuch gleichstellungspolitischer Einrichtungen in Berlin, ggf. Exkursion zum Strafprozess gegen den sogenannten NSU) und deren schriftliche Kurzreflexion ist eine verpflichtende Teilnahmeleistung.
Literaturempfehlungen
Amthor, Ralph-Christian (2017): Soziale Arbeit im Widerstand! Fragen, Erkenntnisse und Reflexionen zum Nationalsozialismus. Weinheim
Feagin, Joe R. (2000): Racist America. Roots, Current Realities and Future Reparations. New York
Gomolla, Mechtild/Radtke, Frank-Olaf (2002): Institutionelle Diskriminierung. Opladen
Hill Collins, Patricia (2000): Black Feminist Thoughts. Knowledge Conscouisness and the Politics of Empwoerment. New York
Kühl, Stefan (2014): Ganz normale Organisationen. Zur Soziologie des Holocausts. Frankfurt
Weiß, Anja (2017) Soziologie globaler Ungleichheit. Frankfurt
Scherr, Albert/ El-Mafaalani, Aladin/ Yüksel, Gökçen (2016): Handbuch Diskriminierung. Wiesbaden. |
