Die Lern- und Übungsinhalte sind darauf ausgerichtet, die Studierenden mit Methoden und Vorgehensweisen vertraut zu machen, die sie im Rahmen ihres künftigen beruflichen Handelns für die erfolgreiche Leitung und Gestaltung von Gruppenprozessen einsetzen können. Aufbauend auf theoretische Kenntnisse über Gruppen- und Leitungsprozesse erhalten die Studierenden Einblick in die praktische methodische und konzeptionelle Arbeit mit und in Gruppen. Das Seminar bietet den Teilnehmenden einen praxisorientierten, geschützten Übungsraum, im dem sie entlang realer und fiktiver Aufgabenstellungen verschiedene methodische Modelle kennen lernen, deren Anwendung exemplarisch ausprobieren und gemeinsam Umsetzungsergebnisse reflektieren. Die Teilnehmenden lernen, unter Berücksichtigung variabler Zielkoordinaten und externer Einflussfaktoren Gruppenprozesse selber zu planen und zu moderieren, flexibel auf gruppendynamische Prozesse in Teams und bei Konflikten zu reagieren und gesetzte Ziele zu erreichen.
Der Leistungsnachweis für das Modul (8 Credits) wird durch folgende Leistungen erbracht werden: A) Vorbereitung und Durchführung einer Methodeneinheit im Seminar inkl. der Erstellung eines Handouts B) Schriftliche Ausarbeitung zu einer weiteren Methode (4 Seiten) C) Regelmäßige Teilnahme am Seminar (min. 75 Prozent der SWS)
Die zur Auswahl stehenden Methoden werden in der Einführungsveranstaltung vorgestellt. |
