Personaleinsatzplanung: Entwicklung eines innovativen Konzepts unter Berücksichtigung des Demografiefaktors - Einzelansicht

G4721

Personaleinsatzplanung: Entwicklung eines innovativen Konzepts unter Berücksichtigung des Demografiefaktors

Sprache: deutsch

PROJEKT:

WiSe 2015/16

3 SWS

jedes Semester

Erwartete Teilnehmer_innen 43

Max. Teilnehmer_innen 46

Belegpflicht

Belegfrist: MQG, MVG 01.04.2024 - 30.04.2024

Gruppe: ohne Gruppe
	Tag	Zeit	Rhythmus	Dauer	Raum	Dozent_in	Status	Bemerkung	fällt aus am/Änderungen	Max. Teilnehmer_innen
	Mo.	12:00 bis 15:00	woch	05.10.2015 bis 01.02.2016	114	I. Bremer , S. Peistrup			02.11.2015: kein Ausfall, Kleingruppenarbeit! 25.01.2016: Ausfall	15
	Mo.	12:00 bis 15:00	Einzel	am 08.02.2016	ausserhalb- ausserhalb	I. Bremer , S. Peistrup		BWS		15

Gruppe ohne Gruppe:

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Studiengänge
Abschluss	Studiengang	Semester	Prüfungsversion
Bachelor of Science	B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement	4 -	2012
Bachelor of Science	B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement	3 -	20082

Zuordnung zu Einrichtungen
B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement

Inhalt
Kommentar	Auf Basis der im ersten Semester erworbenen theoretischen Grundlagen analysieren wir die aktuelle Situation unter Beteiligung der Akteure der Einrichtung. Dafür kommen verschiedene Analyseinstrumente zum Einsatz. Aus den Ergebnissen ermitteln wir Probleme, leiten Ziele ab und entwickeln Lösungsvorschläge.

Strukturbaum

Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2015/16 , Aktuelles Semester: SoSe 2024