Im Modul 6, Unit 1 werden folgende Schwerpunkte in Form von Präsentationen, Diskussionen und Kleingruppenarbeit sowie anhand zahlreicher Übungen vermittelt:
- Aufgaben des Managements, Trends in der Unternehmensführung
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Führungsstile und -techniken in KMU’s und Großunternehmen in Gesundheitseinrichtungen
- Umsetzung von Führungs- und Managementkonzepten in Gesundheitseinrichtungen
- Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheitseinrichtungen
- Personalmanagement- und Personalmarketingkonzepte
- Ausgewählte Kennziffern des Personalcontrolling
Literatur: Eine Literaturliste stellt die Dozentin am ersten Termin bereit. |