Die Lern-und Übungsinhalte der Units 2 bis 4 sind darauf ausgerichtet, die Studierenden mit Methoden und Vorgehensweisen vertraut zu machen, die sie im Rahmen ihres künftigen beruflichen Handelns für die erfolgreiche Leitung und Gestaltung von Gruppenprozessen einsetzen können. Die Studierenden erhalten im Seminar Einblick in die praktische, methodische und konzeptionelle Arbeit mit und in Gruppen sowie eine Orientierung zu der theoretischen Hintergründen der verwendeten Methoden. Das Seminar bietet den Teilnehmenden einen praxisorientierten, geschützten Übungsraum, im dem sie entlang realer und fiktiver Aufgabenstellungen verschiedene methodische Modelle kennenlernen, deren Anwendung exemplarisch ausprobieren und gemeinsam mit den anderen Seminarteilnehmenden Umsetzungsergebnisse reflektieren. Die Teilnehmenden lernen im Seminar, unter Berücksichtigung variabler Zielkoordinaten und externer Einflussfaktoren Gruppenprozesse selber zu planen und zu moderieren, flexibel auf gruppendynamische Prozesse zu reagieren und gesetzte Ziele zu erreichen.
Der Leistungsnachweis für das Modul (15 Credits) kann durch folgende Leistungen erbracht werden:
Vorbereitung und Durchführung einer Methodeneinheit im Seminar, inkl. der Erstellung eines Handouts (die zur Auswahl stehende Methoden werden in der Einführungsveranstaltung vorgestellt)
Schriftliche Ausarbeitung zu einer weiteren Methode (8 Seiten) und gegebenenfalls Kurz-Präsentation im Seminar (max. 10 Min., die zur Auswahl stehende Methoden werden in der Einführungsveranstaltung vorgestellt)
Regelmäßige Teilnahme am Seminar in beiden Semestern (jeweils min. 75 Prozent der SWS) |
