1. Gruppe - Brunsendorf
Das Gespräch ist das wichtigste Instrument in der Berufspraxis von SozialarbeiterInnen. In diesem Seminar, welches praxisorientiert gestaltet ist, werden auf dem Hintergrund klientenzentrierter, tiefenpsychologisch fundierter sowie systemischer Beratungsansätze Übungen und Rollenspiele zur Beratung in professionellen Situationen angeboten. Ausgehend von einem Verständnis von Beratung als Beziehungsprozeß werden wir uns mit Grundlagen der Gesprächsführung, dem Aufbau von Beratungsgesprächen, der Entwicklung des Arbeitsbündnisses sowie dem Einfluss der Persönlichkeit des Beraters auf den Beratungsprozeß beschäftigen. Darüber hinaus findet in diesem Seminar eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Wesen psychischer Krisen und möglichen Krisenverläufen statt. Besonderes Augenmerk soll auf dem Erkennen der gefährdeten Personen und entsprechender Warnsignale im Zusammenhang mit Beratungs-Strategien der Krisenintervention liegen.
Literatur wird zu Beginn des Seminars bekannt gegeben.
2. Gruppe - Hubig
3. Gruppe - Kaffee
In diesem Seminar werden die verschiedenen Beratungsansätze (Systemische Beratung, personenzentrierte Beratung u.a.) vertieft und Beratungstechniken erlernt und angewandt. Weitere thematische Schwerpunkte des Seminars werden sein: Die Gestaltung der Erstberatung, Ressourcenorientierung, Beratung im Zwangskontext und Krisenintervention sowie Übertragung und Gegenübertragung in der Beratung. Dieses Seminar hat eine starke Praxisorientierung: An Fallbeispielen und in Rollenspielen soll die Gestaltung einer Beratung in verschiedenen Settings geübt werden.
4. Gruppe - Mayer
Beratung wird als eine zentrale Schlüsselmethode bzw. -kompetenz in der Sozialen Arbeit anerkannt. Als Mittel der Orientierung und Hilfe zur Entscheidungsfindung aber auch als Unterstützung in Krisen und zur Stabilisierung der Handlungsfähigkeit ist Beratung aus unserem Alltag nicht wegzudenken. In der Sozialen Arbeit existiert Beratung sowohl in „Reinform" wie die Schuldnerberatung, Sucht- und Drogenberatung, der Erziehungsberatung etc. wie auch als integraler Bestandteil von umfassenden Interventionsformen wie beispielsweise der Erziehungsbeistandschaft, der gruppenbezogenen Jugendarbeit oder der sozialraumorientierte Arbeit. Hierfür ist sowohl das konkrete Wissen des Feldes wie auch die kommunikativen und psychologischen Grundlagen der Beratungswissenschaft relevant.
Anknüpfend an das Seminar Handlungsmethoden I werden im Seminar unterschiedlicher Beratungsansätze und Modelle zu beratender Gesprächsführung in Bezug auf konkrete Handlungsfelder thematisiert.
Ansätze zur Gesprächsführung, der Aufbau und die Prozessgestaltung von Beratungsgesprächen, die Arbeitsbeziehung zwischen ratsuchender Person und der Beraterin bzw. dem Berater, Umgang mit Herausforderungen in der Beratung und herausfordernde Gesprächsformen, sowie die Kontexte von Beratungsarbeit insbesondere in Hinblick auf unfreiwillige Beratungs-situationen werden thematisiert. Als konzeptionelle „Folien" werden klientenzentrierte, systemische sowie lösungs- und ressourcenorientierte Ansätze wie auch Beratungskonzepte der Sozialen Arbeit vorgestellt.
Im Seminar wird sehr viel geübt: Techniken der Gesprächsführung, Übungen zur Wahrnehmung von Kommunikations- und Frageverhalten und -mustern in Rollenspielen sowie videounterstützte Übungen und Fallarbeit. Eine regelmäßige Teilnahme ist deshalb erforderlich!
Die Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.
5. Gruppe - Buhmann
In diesem Seminar werden nach einführenden Sitzungen zur Kommunikationstheorie (Watzlawik, Schultz von Thun) verschiedene Beratungsansätze thematisiert: klientenzentrierte Beratung, systemische Konzepte, ressourcenorientierte u. andere, auch nach Rücksprache mit den Seminarteilnehmern. Krisenberatung ist ein wichtiges Thema und wir werden verschiedene Handlungsfelder, bzw. Institutionen kennen lernen und die Beratungsansätze derjenigen, die dort tätig sind und die sich in der täglichen Arbeit mit den jeweiligen Klienten herausgebildet haben. Ziel ist das Erarbeiten verschiedener Beratungsbausteine, die flexibel entsprechend unterschiedlicher Beratungskonstellationen eingesetzt werden können.
Das Ausprobieren im Rollenspiel ist eine wichtige Komponente. Wir werden zahlreiche Übungen machen. Die Bereitschaft zur aktiven und regelmäßigen Teilnahme ist erforderlich.
Achtung: Das Seminar beginnt am 2. Oktober. Die Termine vom 9.und 16. Oktober werden in einer Blockveranstaltung nachgeholt.
6. Gruppe - Mayer
Das Seminar führt in die Erarbeitung von grundlegenden Beratungskompetenzen ein. Zentral dafür sind Übungen zu den vielfältigen Elementen der Gesprächsführung sowie zur Selbstreflexion aber auch Auseinandersetzungen mit den in der Sozialen Arbeit spezifischen Handlungsfeldern. Ein Schwerpunkt bildet die psychosoziale Krisenberatung. Die kontinuierliche Teilnahme ist Bedingung.
Basisliteratur:
Widulle, Wolfgang (2011): Gesprächsführung in der Sozialen Arbeit. Wiesbaden McLeod, John (2011): Beraten lernen. Das Übungsbuch zur Entwicklung eines persönlichen Beratungskonzepts. Tübingen
|
