Es wir dringend empfohlen Unit 3 und Unit 4 parallel bei Herrn Jakovides zu belegen!
Die Lern-und Übungsinhalte der Unit 3 sind darauf ausgerichtet, die Studierenden mit Methoden und Vorgehensweisen vertraut zu machen, die sie im Rahmen ihres künftigen beruflichen Handelns für die erfolgreiche Leitung und Gestaltung von Gruppenprozessen einsetzen können. Aufbauend auf die in Unit 2 erworbenen theoretischen Kenntnisse über Gruppen- und Leitungsprozesse erhalten die Studierenden im Seminar Einblick in die praktische methodische und konzeptionelle Arbeit mit und in Gruppen. Das Seminar bietet den Teilnehmenden einen praxisorientierten, geschützten Übungsraum, im dem sie entlang realer und fiktiver Aufgabenstellungen verschiedene methodische Modelle kennenlernen, deren Anwendung exemplarisch ausprobieren und gemeinsam mit den anderen Seminarteilnehmenden Umsetzungsergebnisse reflektieren. Die Teilnehmenden lernen im Seminar, unter Berücksichtigung variabler Zielkoordinaten und externer Einflussfaktoren Gruppenprozesse selber zu planen und zu moderieren, flexibel auf gruppendynamische Prozesse zu reagieren und gesetzte Ziele zu erreichen.
Der Leistungsnachweis für das Modul (15 Credits) kann durch folgende Leistungen erbracht werden:
- Regelmäßige Teilnahme am Seminar (min. 75 Prozent der SWS)
sowie (Auswahl drei von vier)
- Präsentation und Diskussion des eigenen Mentoring-Projekts (geplant oder in Realisierung) sowie der darin verwendeten Methoden und Konzepte (im Seminar, einschließlich Handout)
- Vorbereitung und Durchführung eines Methodenbausteins (im Seminar; einschließlich Handout; Kurz-Vorstellung der zur Auswahl stehenden Methoden in der Einführungsveranstaltung)
- Teilnahme am Paper-Battle (Schriftliche Ausarbeitung zu einer Methode (2 Seiten) und Kurz-Präsentation im Seminar (max. 20 Min.)
- schriftliche Ausarbeitung einer Methode (mindestens 12 Seiten)
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