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Kurzbeschreibung
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Unit 1: Gesundheitsökonomie und -politik
Die Studierenden verfügen über grundlegende Kenntnisse der Gesundheitsökonomie und -politik und können die volks- und betriebswirtschaftlichen Denkmuster auf den Gesundheitsbereich anwenden. Sie kennen die Organisation und Finanzierung des deutschen Gesundheitssystems sowie die Rahmenbedingungen und Zielsetzungen der am Versorgungsprozess beteiligten Akteure. Sie verstehen, die aktuellen gesundheitspolitischen Reformmaßnahmen einzuordnen und hinsichtlich ihrer Ziele und Wirkungsweisen zu bewerten. Sie kennen verschiedene im In- und Ausland erprobte Versorgungssysteme.
Unit 2: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
Die Studierenden verfügen über betriebswirtschaftliches Grundwissen und kennen die Unternehmensformen und Aufgabenbereiche von privaten, gemeinnützigen und öffentlichen Dienstleistern im Gesundheits- und Pflegebereich. Sie sind mit den grundlegenden betriebswirtschaftlichen Methoden und Techniken in den Bereichen Finanzierung, Investition, Rechnungswesen, Personalbedarfsermittlung und Marketing vertraut. Insbesondere besitzen sie spezifische Kenntnisse der Buchführung und Bilanzierung von Gesundheitseinrichtungen.
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Lernziele und Kompetenzen
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LERNZIELE UND KOMPETENZEN
1. Fachbezogene Kompetenzen
Unit 1: Gesundheitsökonomie und -politik
Die Studierenden erkennen die volks- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und können ökonomische Denkmuster auf den Gesundheitsbereich anwenden. Sie verstehen die Funktionsweise, den Aufbau und das Finanzierungssystem des deutschen Gesundheitswesens und können die Rahmenbedingungen, Zielsetzungen und die Handlungsspielräume der am Versorgungsprozess beteiligten Akteure (Ärzte, Krankenhäuser, Pflegedienste etc.) identifizieren. Die Studierenden sind in der Lage, gesundheitspolitische Reformmaßnahmen hinsichtlich ihrer Ziele und Wirkungsweisen einzuordnen und zu bewerten. Sie können unterschiedliche Gesundheitssysteme systematisch beschreiben und vergleichen.
Unit 2: Grundlagen der BWL und des Rechnungswesens für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
Die Studierenden können betriebswirtschaftlich denken. Sie überblicken die möglichen Rechtsformen und Trägerschaften für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen und verstehen deren Besonderheiten hinsichtlich des Wirtschaftlichkeitsprinzips Sie lernen die Systematik der doppelten Buchführung kennen. Sie wissen, welche Wirkungen Aufwendungen und Erträge auf die Gewinn- und Ertragslage einer Gesundheits- oder Pflegeeinrichtung haben und können eine Schlussbilanz erstellen. Sie kennen die Relevanz der Finanzbuchhaltung für die Kosten- und Leistungsrechnung und andere Teilbereiche des Rechnungswesens. Sie lernen, welche grundlegenden Instrumente die Kosten- und Leistungsrechung bietet, und können diese einsetzen. Sie haben die Kompetenz, dieses Wissen hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten als Instrument zur betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu beurteilen und anzuwenden.
2. Fachübergreifende Kompetenzen
- Ökonomisch-analytisches Denken
- politikbezogenes Urteilsvermögen
- Fähigkeit, ökonomische Prozesse kritisch zu reflektieren
- Kenntnisse von Instrumentarien und deren selbstständiger Einsatz zur
finanzpolitischen Beurteilung der Unternehmenslage
- Fähigkeit, Instrumentarien auf konkrete Problemlagen anzuwenden
INHALTE DES MODULS
Unit 1: Gesundheitsökonomie und -politik
- Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, Plan- und Marktwirtschaft
- Gesundheitspolitische Entwicklungstendenzen: Von der staatlichen Regulierung zu mehr Wettbewerb und Patientenorientierung im Gesundheitswesen
- Gesetzliche und private Kranken- und Pflegeversicherungen, Konstruktionsmerkmale, Ausgaben- und Einnahmenentwicklung
- Rahmenbedingungen, Ziele und Interessenlagen der Akteure/Einrichtungen im Gesundheitswesen
- Entwicklung innovativer Versicherungs- und Versorgungsformen, Gesundheitssysteme im internationaler Vergleich
Unit 2: Grundlagen der BWL und des Rechnungswesens für Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
Grundlagen der BWL
- Betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen im Überblick
- Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen als Dienstleistungsunternehmen
- Mögliche Rechtsformen und Trägerschaften von Unternehmen im Gesundheitsund
Pflegebereich
- Besonderheiten des Wirtschaftlichkeitsprinzips in Gesundheits- und
Pflegeeinrichtungen
Grundlagen der Finanzbuchhaltung
- Aufbau des Rechnungswesens in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
- Besonderheiten/Rechtsvorschriften für die FiBu/KLR in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen (PBV; KHBV)
- Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
- Inventur/Inventar
- Aufbau der Bilanz
- Buchen auf den Bestandskonten
- Buchen auf den Erfolgskonten
- Erstellen von Schlussbilanzen
Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
- Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
- Unterscheidung: Kostenarten-; Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Verhalten von variablen und fixen Kosten
- Betriebsabrechnungsbogen
- Teilkostenrechnung / Vollkostenrechnung
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