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Kurzbeschreibung
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Unit 1: Organisation und Innovation
Die Studierenden können zentrale Theorien der Organisationsforschung und Konzepte der
Organisationsgestaltung sicher auf Gesundheitsorganisationen und ihr berufliches Umfeld anwenden. Sie kennen Möglichkeiten der Organisationsgestaltung und entwickeln ein differenziertes Verständnis von Erfolgsfaktoren und Schwierigkeiten bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Sie kennen förderliche Bedingungen für die Innovationsleistung von Organisationen und wissen, wie ein wirkungsvolles Innovationsmanagement gestaltet werden kann.
Unit 2: Qualitätsmanagement
Die Studierenden können die wichtigsten Fachbegriffe und Theorien des Qualitätsmanagements
sicher anwenden und mit ihrem beruflichen Umfeld verbinden. Sie erkennen die wissenschaftliche
und versorgungsrelevante Bedeutung von Qualitäts- bzw. Qualitätsmanagementmodellen und
leiten Konsequenzen für die Organisations- und Unternehmensführung ab. Sie sind in der Lage,
Maßnahmen der Qualitätssicherung einzuleiten und zu bewerten. Sie kennen und verstehen die
Konzepte der Qualitätsmessung und Qualitätsbestimmung, insbesondere den Umgang mit
Kennzahlen und Indikatoren, und sind mit den gängigen Verfahren der Auditierung und
Zertifizierung vertraut.
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