Seminar 1 - L. Czollek
In der Lehrveranstaltung werden wir uns mit den Kommunikations- und Beratungskonzepten von Watzlawick: 5 Grundaxiome Schulz von Thun: 4 Seiten einer Nachricht Burne: Transaktionsanalyse Rogers: Beratungskonzept beschäftigen. Die Methode Mahloquet als grundlegende dialogische Arbeitsform und Haltung im Beratungskontext wird einführend vorgestellt. Das Seminar ist praxis- und anwendungsorientiert und bedeutet: Übungen, Übungen, Übungen ... Das bedeutet auch, dass eine kontinuierliche Anwesenheit und aktive Mitarbeit Voraussetzung ist. Methoden Inputs Reflexives Arbeiten Übungen Videotraining Seminar 2 - U. Walter Studierende erhalten eine Einführung in verschiedene Modelle und Konzepte beratender Gesprächsführung, insbesondere - Phasen, Prozesse, Ziele und Kontexte von Beratung
- Wahrnehmung verbaler und non-verbaler Kommunikation
- Grundvariablen nach Rogers
- Übertragung/Gegenübertragung
- Systemische Konzepte
- Lösungsorientierte Arbeit
Das Seminar ist stark übungsbetont und erfordert regelmäßige und aktive Beteiligung an Kurzübungen, videounterstützten Übungen, Rollenspielen und deren Auswertung. Seminar 3 - K. Kaffee Seminar 4 und 5 - Mayer Beratung ist als Methode wie auch als spezifisches Angebot zu den vielfältigsten Lebensbereichen in der Sozialen Arbeit prominent. Als Mittel der Orientierung und Hilfe zur Entscheidungsfindung ist Beratung aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Beratung ist eine eigene Form von Kommunikation, die wiederum in spezifischen inhaltlichen, sozialen, beruflichen und soziokulturellen Kontexten stattfindet. In der Sozialen Arbeit existiert Beratung sowohl in „Reinform" wie auch als integraler Bestandteil von umfassenden Interventionsformen wie beispielsweise der Einzelfallhilfe sowie Gruppenarbeit wie auch strukturbildender Ansätze wie sozialraum-orientierte Arbeit oder der Organisationsentwicklung oder der Fachberatung. Unter Einbeziehung unterschiedlicher Beratungsansätze und Modelle zu beratender Gesprächsführung werden in der Veranstaltung folgende Themen bearbeitet: Die Grundlagen von Gesprächsführung und Gesprächsformen in der Sozialen Arbeit, methodische Ansätze zur Gesprächsführung, der Aufbau und die Gestaltung von Beratungsgesprächen, die Arbeitsbeziehung zwischen ratsuchender Person und der Beraterin bzw. dem Berater, Herausforderungen in der Beratung und herausfordernde Gesprächsformen, sowie die Kontexte von Beratungsarbeit insbesondere in Hinblick auf unfreiwillige Beratungssettings. Im Fokus stehen systemische sowie lösungs- und ressourcenorientierte Ansätze. Die Seminardidaktik und -methodik baut schwerpunktmäßig auf praktischen (Kurz)Übungen, ihrer Reflexion, Rollenspiele und videounterstützten Übungen und Fallarbeit auf. Seminar 6 - C. Buhmann Treffen zum Termin 02.11.2012 um 13.00h im Hospiz Steglitz, Kantstraße 16 |
