Vergabebekanntmachungen Ausschreibung für das Stellenbesetzungsverfahren Justiziariat

Stellenangebot vom:

Vergabebekanntmachung gem. § 30 Abs. 1 UVgO Beschränkte Ausschreibung ohne Teilnahmewettbewerb

Ab sofort

Bewerbungsschluss: 26.12.2024

Profil

Name des Auftraggebers und dessen Beschaffungsstelle (Adressat) –
Alice-Salomon-Hochschule Berlin, Vergabestelle

Name des beauftragten Unternehmens
Leaders In Science – Die DHV-Personalberatung

Vergabeart
Beschränkte Ausschreibung ohne Teilnahmewettbewerb

Art und Umfang der Leistung
Begleitung/Beratung im Stellenbesetzungsverfahren für das Justiziariat, einschließlich Vorbereitung, Direktsuche und –ansprache, Bewerber_innen-Management sowie Unterstützung und Beratung bei der Organisation und Durchführung der Auswahlgespräche.

Zeitraum der Leistungserbringung (Vertragszeitraum)
September 2024

 

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340