Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit Werkstatt für Ästhetische Praxis_Theorie (m/w/d)

Stellenangebot vom:

Vielseitige und interessant Tätigkeit in der Werkstatt für Ästhetische Praxis_Theorie

Ab 01.03.2025 in 20 Stunden/Monat, befristet zunächst auf 2 Jahre.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV-Stud III

Kennzahl: 24/38 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 31.01.2025

Profil

Für die Werkstatt für Ästhetische Praxis_Theorie (WÄPT) der ASH unter der Leitung von Prof. Dr. Christian Widdascheck ist eine Stelle als Tutor_in im Umfang von 20 Std./Monat zu besetzen.

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen:

- Enge Zusammenarbeit im Team der Tutor_innen der Werkstatt und mit dem hauptamtlich verantwortlichen Hochschullehrer, auch in der Unterstützung seiner Lehre

- Wartung, Neuanschaffung und Inventur der Verbrauchsmaterialien und Pflege der Materialien und der Räume

- Betreuung der offenen Werkstatt und konzeptionell-praktische Unterstützung der Studierenden bei der ästhetisch-künstlerischen Arbeit

- Unterstützung der Dozent_innen, die künstlerische Materialien ausleihen, oder die WÄPT für ihre Lehre nutzen wollten (u.a. Ausleihbuch führen/Email-Kommunikation)

- Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung der WÄPT

- Verfassen von Texten für die Öffentlichkeitsarbeit/Vernetzung und Repräsentation/Vertretung der WÄPT, bspw. beim Tag der Offenen Tür/Einführungswochen

Anforderungen:

- Hochschulimmatrikulation zu Beschäftigungsbeginn im mind. zweiten Semester

- grundlegende Fähigkeiten in Word/Exel etc.

- stark ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit

- Selbständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Aufgaben

- Interesse an und Kenntnisse in der Praxis und von Konzepten Ästhetischer Bildung

- Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Genauigkeit im Weitergeben von Informationen und Einarbeitung in die Organisationsstrukturen der ASH

Die Stelle soll zum 1.03.2025 besetzt werden. Der Arbeitsvertrag verpflichtet, soweit nicht etwas anderes vereinbart wird, zu einer Arbeitsleistung von 20 Stunden pro Monat – zum Teil auch während der vorlesungsfreien Zeit. Darunter fällt die Gewährleistung von mind. zwei wöchentlich-verbindlichen Öffnungszeiten der WÄPT in der Vorlesungszeit.

Bewerbung

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf und Motivationsschreiben sind bis zum 31.01.2025  (Ausschlussfrist) per Mail zu richten an: widdascheck@ash-berlin.eu

Die ausgeschriebene Stellt ist zunächst auf zwei Jahre befristet und die Bezahlung erfolgt nach TV_Stud III.

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Frau Strauß zuständig.

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340