Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit (m/w/d) im Kinderforscher*zentrum HELLEUM

Stellenangebot vom:

Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung und Koordination vom HELLEUM

Ab sofort in Teilzeit, befristet.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV-Stud III

Kennzahl: 24/34 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 30.11.2024

Profil

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bachelor-Studiengang „Erziehung und Bildung im Kindesalter“ in der Kooperationseinrichtung Kinderforscher*zentrum HELLEUM unter der wiss. Leitung: Prof. Dr. Corinna Schmude und wiss. Koordination: Olga Theisselmann die Stelle einer/eines studentischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit einer monatlichen Arbeitszeit von insgesamt 40 Stunden zu besetzen. Diese soll auf zwei Positionen á 20 Std./Monat verteilt werden:

1. Aufgaben für die erste Stelle (20 Std./Monat):

- Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung und wiss. Koordination bei allen allgemeinen anfallenden Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit im Kinderforscher*zentrum HELLEUM

- Betreuung der Social Media (Webseite, Instagram)

- Unterstützung bei der Entwicklung der Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit

- Unterstützung bei der Organisation der Buchungen für die Aktivitäten (z.B. Workshops) im HELLEUM

- Literaturrecherche und -aufbereitung

2. Aufgaben für die zweite Stelle (20 Std./Monat):

- Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung und Koordination bei allen anfallenden allgemeinen Aufgaben im Kinderforscher*zentrum HELLEUM im Bereich „Evaluation und Forschung“

- Literaturrecherche und -aufbereitung

- Unterstützung bei der Datenerhebung und -aufbereitung (z.B. Durchführung von Beobachtungen, Interviews, Transkriptionsarbeiten, Auswertung und Dateneingabe)

-Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Publikationen

Anforderungen:

- Neugier und Eigeninitiative

- Flexibilität und Teamfähigkeit

- Grundkenntnisse über die Lernwerkstattarbeit

- Interesse am Themenfeldern Lernwerkstattarbeit, Professionalisierung frühpädagogischer Fachkräfte, Kompetenzentwicklung und -erfassung, Forschendes Lernen

- für die zweite Stelle: Bereitschaft, sich in Verfahren der empirischen Sozialforschung einzuarbeiten

- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

- Sehr gute Kenntnisse in Word und PowerPoint

Bewerbung

Die genannte Stelle kann ab sofort besetzt werden. Der Arbeitsvertrag umfasst jeweils 20 Stunden pro Monat, auch während der vorlesungsfreien Zeit. Die Bezahlung erfolgt nach TV-Stud III.

Wir ermutigen besonders BIPoC (Black, Indigenous und People of Color), Menschen mit Migrationsgeschichte und Rassismuserfahrungen sowie Frauen*, Trans* und nicht-binäre Personen sowie andere von intersektionaler Diskriminierung bedrohte oder betroffene Personen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf sind bis zum 30.11.2024 unter Angabe der Kennzahl und des Studiensemesters im PDF-Format via Mail zu richten an: olga.theisselmann@ash-berlin.eu

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Frau Strauß zuständig

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340