Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im Projekt "KliBUp"

Stellenangebot vom:

Vorbehaltlich der Mittelbewilligung ist ab dem 01.02.2025 im Verbundforschungsprojekt „Klimagesundheit in Lebenswelten – Entwicklung von Strategien und Handlungsansätzen zur Förderung von Resilienz durch Bottom-Up-Ansätze (KliBUp)“ die Stelle einer studentischen Hilfskraft zu besetzen.

Ab sofort in in einem Umfang von 40 Std./Monat oder zwei Stellen à 20 Std./Monat möglich, befristet.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: 25/02 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 19.01.2025

Profil

Bei KliBUp handelt es sich um ein Forschungsprojekt, das Praxisinterventionen in den drei Settings Kita, Pflege und Kommune begleiten und evaluieren wird, die die settingbezogene Förderung von Klimagesundheit zum Ziel haben. Dabei liegt der Fokus insbesondere auf Potenzialen und Limitationen partizipativer Prozesse. Dem KliBUp-Verbund gehören Wissenschaftler_innen der Alice Salomon Hochschule Berlin, des Universitätsklinikums Essen, der Hochschule Magdeburg-Stendal, der Humboldt-Universität zu Berlin, der Charité-Universitätsmedizin Berlin sowie der Hochschule Esslingen an. Die Verbundleitung haben Prof. Dr. Olaf Neumann, Prof. Dr. Gesine Bär und Prof. Dr. Raimund Geene der ASH Berlin inne. KliBUp wird in der Laufzeit vom 01.02.2025 bis 31.01.2028 umgesetzt.

Folgende Tätigkeiten sind zu übernehmen:

  • Inhaltliche, organisatorische und operative Unterstützung der Projektdurchführung
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Verbund- und Kooperationspartner_innen
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Mithilfe bei der Erhebung und Auswertung qualitativer Daten sowie der Durchführung von Literaturrecherchen

Anforderungen:

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent  
  • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Vertraut mit wissenschaftlicher Arbeitsweise
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden
  • Zeitliche Flexibilität
  • Erwartet wird außerdem ein repräsentatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und ein zuverlässiger sowie freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden, Kooperationspartner*innen und Studierenden
  • Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Profil der Hochschule vorausgesetzt
  • Gender- und Diversity-Kompetenz wird erwartet

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 unter Angabe der o.g. Kennzahl ausschließlich per E‑Mail an Dr. Joachim Kuck (kuck@ash-berlin.eu; ASH Berlin, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin) (1 Dateianhang in PDF-Format mit max. 3 MB Dateiname: Nachname_Kennzahl).

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet. Über das laufende Kalenderjahr hinaus können Verträge nur vorbehaltlich der Mittelzuweisung abgeschlossen werden.

Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Berlin Frau Strauß zuständig.

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340