Studentische Beschäftigte Studentische Mitarbeit im International Office

Stellenangebot vom:

Zum 01.04.2025 ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung im International Office der ASH Berlin unter der fachlichen Anleitung der Outgoing-Koordinatorin des International Office eine Stelle als studentische_r Mitarbeiter_in zu besetzen.

Ab 01.04.2025 in in einem Umfang von 65 - 80 Stunden pro Monat – auch während der Semesterferien, befristet.

Entgeltgruppe nach TVL Berliner Hochschulen: TV Stud III

Kennzahl: 25/01 (Bitte immer mit angeben)

Bewerbungsschluss: 23.02.2025

Profil

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.

  • Mitarbeit bei der fachspezifischen Beratung von Outgoing-Studierenden (ASH-Studierende aller Studiengänge), u. a. Unterstützung bei persönlicher Beratung im Rahmen der Sprechstunden
  • Mitarbeit bei der organisatorischen Begleitung und Unterstützung von Outgoing-Studierenden vor, während und nach der Auslandsphase durch E-Mail-Korrespondenz
  • Beratung und Unterstützung zum „Internationalen Zertifikat“ der ASH Berlin
  • Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Besuchergruppen an der Hochschule
  • (Mit-) Organisation von Informationsveranstaltungen, u.a. International Day
  • Recherchetätigkeiten und Aufarbeitung von Informationen im Kontext von internationalen Hochschulpartnerschaften und Austauschprogrammen
  • Arbeit mit der Datenbank des International Office (moveon), Pflege der Website (Typo 3), Nutzung von Social Media für Bewerbung der Angebote
  • Administrative Tätigkeiten im Office-Bereich

Voraussetzungen:

  • Immatrikulation an einer Hochschule
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (äquivalent zu B2-Niveau wünschenswert), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)

Erwünscht:

  • selbständige, flexible Arbeitsweise
  • Organisationstalent, interkulturelle Kompetenz, Interesse an Social Media
  • eigene Erfahrung im Ausland, hochschulpolitisches Interesse

Bewerbung

Die Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel, ggf. Arbeitszeugnissen sind bis zum 23.02.2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung und des Studiensemesters an Liisa Noack zu richten, bitte per E-Mail an noack@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu (bitte alle Dokumente in einer pdf-Datei).

Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung dann ggf. eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-ID, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Verträge für studentische Beschäftigte sind in der Regel auf maximal 4 Semester befristet.

Über das laufende Kalenderjahr hinaus können Verträge nur vorbehaltlich der Mittelzuweisung abgeschlossen werden.

Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Berlin Frau Strauß zuständig.

Über die ASH Berlin als Arbeitgeberin

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) bietet als die größte staatliche SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands derzeit rund 4.300 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung und ermöglicht mit ihren innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen vielfältige Berufs- und Weiterbildungsperspektiven. Die ASH Berlin ist eine forschungsaktive und praxisorientierte Hochschule mit derzeit über 70 Professor_innen und 180 hauptamtlich Beschäftigten. Diversity und Gender-Mainstreaming, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit sowie Kulturarbeit, eine nachhaltige Hochschulentwicklung und der internationale Austausch haben einen hohen Stellenwert in der täglichen Arbeit.

Chancengleichheit!

Die ASH Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft, besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.
Die ASH Berlin erwünscht daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die von intersektionaler Diskriminierung betroffen sind. BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte und Antisemitismus-/Rassismuserfahrungen, Frauen, trans-, intergeschlechtliche und (andere) nicht-binäre Personen werden nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Nachweis einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen? Stellen!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unsere Leiterin Susann Kallms
unter: personalbuero@ avoid-unrequested-mailsash-berlin.eu 
oder: +49 30 99245-340