Profil
Ziel des vom Verband der Ersatzkassen (vdek) geförderten Forschungsprojekts ist die Bestimmung der spezifischen kulturellen, strukturellen und sozialen Merkmale gesunder Pflegeeinrichtungen, welche gleichermaßen gesundheits- und leistungsfördernde Arbeits- und Lebensbedingungen für Beschäftigte und Bewohnende bieten. Hierzu werden qualitative Fallstudien zu (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichem Reifegrad durchgeführt, um die Treiber und die Hindernisse bei der Entwicklung zur gesunden Pflegeeinrichtungen zu identifizieren. Hierbei wird insbesondere die wechselseitige Bedingtheit von Beschäftigten- und Bewohnendengesundheit analysiert und es werden Maßnahmen bestimmt, die sowohl die Bewohnenden- und die Beschäftigtengesundheit fördern. Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse wird ein Treiber-Indikatoren-Modell für gesunde Pflegeeinrichtungen entwickelt. Die Laufzeit des Projekts erstreckt sich vom 01.09.2024 bis zum 31.07.2026.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der systematischen Literaturrecherche zu gesundheitsfördernden Strukturen in Pflegeeinrichtungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungs- und Tagungsreisen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von qualitativen Interviews in Pflegeeinrichtungen
- Mithilfe bei der Auswertung und Analyse von Interviewdaten
- Zuarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher und praxisorientierter Publikationen
- Unterstützung bei der Projektkommunikation und der Veröffentlichung auf Social-Media-Plattformen
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
- Mitarbeit bei projektbezogenen administrativen Tätigkeiten
Wir erwarten:
- Laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens 2. Fachsemester Bachelor / 1. Fachsemester Master oder gleichwertig) vorzugsweise im Bereich Pflegewissenschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaft, Public Health, Sozialwissenschaft, Soziale Arbeit oder in verwandten Disziplinen
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in systematischer Literaturrecherche
- Erste Kenntnisse im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der (teil-)stationären Langzeitpflege
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement
- Selbständigkeit in der Gestaltung der übernommenen Arbeitsbereiche sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Interesse an der Kommunikation über digitale Kanäle und Social Media
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, auch während der vorlesungsfreien Zeit
Von Vorteil sind:
- Erste Erfahrungen in Projektarbeit
- Erste Erfahrungen in qualitativer Forschung oder der Analyse empirischer qualitativer Daten
- Begeisterung für die Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für Social Media und praxisnahe Kommunikationsformate
- Fähigkeit, wissenschaftliche Themen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten
Bewerbung
Die genannte Stelle kann ab sofort besetzt werden. Der Arbeitsvertrag verpflichtet, soweit nicht etwas anderes vereinbart wird, zu einer Arbeitsleistung von 20 Stunden pro Monat – auch während der Semesterferien.
Die Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf sind bis zum 03.11.2024 unter Angabe der Kennzahl und desStudiensemesters zu richten an: Alice-Salomon Hochschule, z. Hd. Prof. Dr. Lutz Schumacher im PDF-Format via Mail an: schumacher@ash-berlin.eu
Zum Vertragsabschluss benötigen Sie nach der Einstellungsentscheidung eine Immatrikulationsbescheinigung, Steuer-Identifikationsnummer, Nachweis über die Krankenversicherung sowie einen Sozialversicherungsausweis. Für die personalrechtlichen Angelegenheiten studentischer Beschäftigter ist innerhalb der Allgemeinen Verwaltung der Alice Salomon Hochschule Frau Strauß zuständig. ASH Berlin, Bereich Personal,Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Lutz Schumacher (schumacher@ash-berlin.eu)